La nueva Chevrolet Blazer muestra en la Feicobol la expresión más audaz y progresiva del diseño de la marca
- Innovación y Tecnología
- 30 de abril de 2019
Tigo ocupa un importante sitial de liderazgo en el ranking de Great Place to Work de Bolivia, en la categoría de grandes compañías. Es la empresa con mayor participación en el ranking, logrando posiciones destacadas. La comunicación interna, la preservación del clima laboral, el compañerismo y el apoyo al personal y sus familias en
LEER MÁSEl programa internacional de la marca japonesa Mazda llega a Bolivia con lo último en innovación de tecnología automotriz, capacitando y certificando en distintos niveles a técnicos mecánicos. Imcruz, como representante de Mazda en Bolivia, promovió la participación de 18 técnicos de la red propia y concesionarios, con el objetivo de prepararlos para la nueva
LEER MÁSHuawei lanza en Bolivia el programa “1.000 talentos para el desarrollo de Latinoamérica y el Caribe”, una iniciativa que se enfocará en 30 mujeres estudiantes, profesionales o académicos que tengan estudios o conocimientos en el área de ciencias fisicomatemáticas o ingenierías relacionadas a las TIC, quienes podrán ser acreedoras a 30 de las 1.000 becas
LEER MÁSSamsung anunció la serie Galaxy Book2 Pro, una línea de PCs insignia que presenta la Galaxy Book2 Pro 360 con funcionalidad S Pen y la Galaxy Book2 Pro con red 5G. Los factores de forma de ambas combinan la flexibilidad y la versatilidad necesarias para los estilos de vida de trabajo y aprendizaje en evolución de hoy
LEER MÁSCarnaval es época de fiesta para algunos y para muchos otros, representa días de descanso que se pueden aprovechar para hacer cosas que por falta de tiempo no hacemos, por ejemplo, organizarse para ver a través de las plataformas de streaming algunas películas clásicas, recordadas o de estreno, o quizá iniciar, avanzar e incluso concluir
LEER MÁSA dos años de pandemia, muchas empresas en Bolivia han visto en el trabajo remoto una gran posibilidad para continuar creciendo, y es que, según ManPower Group, cerca del 80% de las compañías vienen priorizando esta modalidad. Además, un 90% del empresariado observó una mejora en la productividad gracias a factores como la flexibilidad horaria
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